Εκδήλωση για τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας από το ΚΕΘΙ – Αθήνα, Τετάρτη 12 Ιουλίου 2023
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), που εποπτεύεται από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, διοργανώνει την Τετάρτη 12 Ιουλίου 2023 και ώρες 12:00 – 16:00, στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΒΕΕ (Αριστοτέλους 46, Αθήνα), εκδήλωση με θέμα:
«Αντιμετωπίζοντας τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας: προκλήσεις και πρακτικές από τον χώρο των μικρών επιχειρήσεων».
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) και εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων του Έργου «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης σε φορείς και επιχειρήσεις του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα», που υλοποιείται από το ΚΕΘΙ με τη χρηματοδότηση του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (2014-2020).
Το ΚΕΘΙ διοργανώνει τη συγκεκριμένη δράση με στόχο την ευαισθητοποίηση του κοινού σε θέματα βίας και παρενόχλησης, μέσα από την παροχή ενημέρωσης και την παρουσίαση καλών πρακτικών για την πρόληψη και την αντιμετώπιση των παρενοχλητικών συμπεριφορών στο εργασιακό περιβάλλον.
Στην εκδήλωση θα συμμετάσχουν εκπρόσωποι φορέων που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της έμφυλης ισότητας ή/και της απασχόλησης και κατά τη διάρκειά της θα παρουσιαστούν τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας που διεξήγαγε το ΚΕΘΙ με στόχο τη διερεύνηση των στάσεων και των αναγκών φορέων και επιχειρήσεων για την ουσιαστική εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με τη βία και την παρενόχληση στο εργασιακό πλαίσιο.
Στην εκδήλωση θα απευθύνουν χαιρετισμό οι:
-
Γιώργος Καββαθάς, Πρόεδρος του ΔΣ της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ)
-
Μαρίνα Στέφου, Πρόεδρος του ΔΣ του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ)
Η εκδήλωση αποτελεί μέρος μίας σειράς δράσεων ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, που θα πραγματοποιηθούν από το ΚΕΘΙ, με στόχο την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, σε συνεργασία με φορείς που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της απασχόλησης και της ίσης μεταχείρισης.